Hamburger Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht

mit Gerhard Cesarano, julia.bruenjes


 
 
 
275,00 € (zzgl. 19 % MwSt.)

PREIS

Einzelbuchung: € 275,00 zzgl. MwSt.
Mehrfachbucherpreis: € 230,00 zzgl. MwSt. (bei zeitgleichen Mehrfachbuchungen)
Mit der Eingabe des Codes 773397 im Buchungsprozess erhalten Sie bei zeitgleichen Mehrfachbuchungen den reduzierten Preis. Der Code ist bei jeder Buchung einzeln einzulösen. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte unser Programmmanagement.

ÜBERSICHT SEMINAR

Datum: 6. September 2019
Zeitraum: 12.30 Uhr bis 18.30 Uhr
Ort: Bucerius Law School, Moot Court

Agenda:
12.30-13.00 Uhr: Mittagsimbiss
13.00-15.30 Uhr: Aktuelle Rechtsprechung des LAG Hamburg 2018/2019 - Dr. Antje Skuderis-Witt, Landesarbeitsgericht Hamburg
15.30-16.00 Uhr: Pause
16.00-18.30 Uhr: Strategie und Praxis im arbeitsgerichtlichen Verfahren, inbesondere im Kündigungsschutzverfahren - Gerhard Cesarano, Cremon Rechtsanwälte & Dr. Esko Horn, Arbeitsgericht Hamburg



ÜBER DIE SEMINARREIHE

Die H.F.A (Hamburger Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht) und die Bucerius Education GmbH bieten auch 2019 wieder gemeinsam Weiterbildungsseminare mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an. Die Veranstaltungen decken sowohl rechtspraktische Themen als auch Spezial- und Nischenthemen ab.

LERNZIELE

In den Seminaren erfahren Sie alle relevanten Änderungen, bleiben auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und diskutieren aktuelle Entwicklungen mit den Dozenten.

ZIELGRUPPE

Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche Praktikerinnen und Praktiker.
Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht erfüllen durch den Besuch der Seminare ihre Fortbildungspflicht gemäß § 15 FAO (5 Stunden).

DOZENTEN

Dr. Antje Skuderis-Witt
Die Dozentenbeschreibung folgt in Kürze.

Gerhard Cesarano
Die Dozentenbeschreibung folgt in Kürze.

Dr. Esko Horn
Die Dozentenbeschreibung folgt in Kürze.

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1
Mittagsimbiss ab 12.30 Uhr
2
Aktuelle Rechtsprechung des LAG Hamburg 2018/2019
3
Strategie und Praxis im arbeitsgerichtlichen Verfahren, inbesondere im Kündigungsschutzverfahren