Der Weg in den nächsten Karriereschritt (Ready to Shift)
mit Prof. Dr. Madeleine Bernhardt, Bucerius Academy Team
Preis
Modulpreis: EUR 2.450,00 zzgl. MwSt.Übersicht Modul "Der Weg in den nächsten Karriereschritt (Ready to Shift)"
Kursstart: Individuelles Format mit flexibler Terminvereinbarung über das gesamte Jahr
Kursdauer: ca. 3–4 Std. Gesamtaufwand über einen Zeitraum von ca. 2 Wochen
Format: 1:1 Entwicklungsformat
Hinweis: Für dieses Modul wird kein fester Termin ausgewiesen. Sollte im Buchungssystem der Hinweis erscheinen, dass aktuell kein Termin verfügbar ist, können Sie das Angebot dennoch buchen. Die Terminvereinbarung erfolgt anschließend individuell.
Aufbau
- Strukturierte Reflexionsfragen zur Vorbereitung
- Wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeits-Assessment
- Vertrauliches Auswertungsgespräch inkl. Ableitung konkreter Entwicklungsfelder und nächster Schritte
- Optional buchbar: Vertiefende Coaching-Einheiten zur Weiterarbeit an individuellen Themen (nicht im Preis inbegriffen)
Inhalte
Der Schritt in die Partnerschaft ist weit mehr als ein nächster Karriereschritt – er markiert einen grundlegenden Rollenwechsel. Mit zunehmender Seniorität verändern sich die Erwartungen: Fachliche Exzellenz und Beratungskompetenz bleiben zentrale Erfolgsfaktoren, gleichzeitig wachsen Verantwortung, Führungsaufgaben und die Notwendigkeit, die eigene Rolle in Kanzlei und Markt aktiv zu gestalten.Dieses individuelle Modul unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre aktuelle Position fundiert zu reflektieren und den weiteren Karriereweg bewusst auszurichten. Grundlage ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, die individuelle Stärken, Werte, Motive und Verhaltensmuster sichtbar macht. Dabei wird sowohl das Verhalten im beruflichen Alltag als auch in herausfordernden Situationen betrachtet.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere. Die Analyse liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie die eigene Person im beruflichen Umfeld wahrgenommen wird und welche Verhaltensweisen unter Druck besonders sichtbar werden.
What's in it for me?
- Klarheit über das eigene Verhalten im beruflichen Alltag und unter Druck sowie über dessen Wirkung auf andere
- Fundiertes Verständnis der eigenen Werte, Motive und Verhaltensmuster
- Gezielte Einordnung von Stärken, potenziellen Entwicklungsfeldern und möglichen Risiko-Verhaltensweisen
- Ableitung konkreter, priorisierter nächster Schritte für die weitere Karriereentwicklung
Zielgruppe
Berufsträger:innen ab dem 4. Berufsjahr
Das Modul unterstützt Senior Associates, Counsel und neu ernannte Salary Partner:innen dabei, ihre Rolle im Markt, in der Kanzlei und als Führungspersönlichkeit bewusst zu entwickeln und diese aktiv und erfolgreich auszufüllen.
Über das Entwicklungsprogramm "Lawyers' Advanced"
Mit zunehmender Berufserfahrung verändern sich die Anforderungen an Anwält:innen grundlegend. Fachliche Exzellenz und Beratungskompetenz bleiben wichtig – reichen jedoch nicht mehr aus.Der nächste Karriereschritt erfordert ein neues Rollenverständnis: den Übergang von der angestellten Anwaltstätigkeit hin zu einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit. Lawyers’ Advanced setzen genau hier an.
Die Module unterstützen Senior Associates, Counsel und neu ernannte Salary Partner:innen dabei, ihre Rolle im Markt, in der Kanzlei und als Führungspersönlichkeit bewusst zu entwickeln und diese aktiv und erfolgreich auszufüllen.
Vier Dimensionen für den nächsten Karriereschritt: Selbst → Markt → Team → Zukunft
- Selbst: Klarheit über die eigene Positionierung
- Markt: Aufbau von Geschäft und Mandantenbeziehungen
- Team: Führung als Hebel für Qualität und Wachstum
- Zukunft: Gestaltung moderner Rechtsdienstleistungen
Lawyers’ Advanced bereiten gezielt auf den entscheidenden Rollenwechsel vor: vom fachlich exzellenten Anwalt zur unternehmerisch denkenden und wirksamen Persönlichkeit im Rechtsmarkt.
Dozentin
Prof. Dr. Madeleine Bernhardt ist Director Strategic
Leadership Development und Mitglied der Executive Faculty des Bucerius
Center on the Legal Profession. Ihre Schwerpunkte sind die Themen
Leadership und strategische Personalentwicklung. Frau Bernhardt arbeitet
mit internationalen Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen
insbesondere zu Fragen der zielgerichteten Selbstführung und Führung von
Mitarbeiter:innen, der Optimierung von Kommunikation und Interaktion
sowie der Steigerung der organisationalen Leistungsfähigkeit.
Die von ihr durchgeführten Entwicklungsprogramme, Workshops und Seminare profitieren von ihrem interdisziplinären Aus- und Weiterbildungsbackground sowie von ihrer umfangreichen Expertise hinsichtlich effektiver Formen der Führung und Zusammenarbeit innerhalb von Kanzleien und Rechtsabteilungen.
Madeleine Bernhardt ist promovierte Juristin, Diplom-Psychologin sowie zertifizierter Business Coach. Im Rahmen ihres Studiums der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln sowie der Université Paris I/Sorbonne erwarb sie den LL.M. sowie die Maîtrise en Droit.
Bildnachweis:
© Adobe Stock | sdecoret #123782367
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1
Strukturierte Reflexionsfragen zur Vorbereitung
2
Wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeits-Assessment
3
Vertrauliches Auswertungsgespräch inkl. Ableitung konkreter Entwicklungsfelder und nächster Schritte
4
Optional: vertiefende Coaching-Einheiten zur Weiterarbeit an individuellen Themen (nicht im Preis inbegriffen)