Veranstaltungsdaten |
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| Beginn: |
12.09.2025 12:00 |
| Ende: |
12.09.2025 18:30 |
Beschreibung
VORTRAGEntgelttransparenz aus individualrechtlicher und kollektivrechtlicher Perspektive – was gilt und was kommt? | Prof. Dr. Isabell Hensel & Dr. Thomas Winzer
INHALTSBESCHREIBUNG
Seit 2017 gilt in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz, mit dem Ziel, das bereits seit 1949 geltende Entgeltgleichheitsgebot für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durchzusetzen. Die praktische Bedeutung des Gesetzes ist indes überschaubar. Das soll die im Juni 2023 in Kraft getretene und bis zum Juni 2026 in nationales Recht umzusetzende „Entgelttransparenzrichtlinie“ (RL (EU) 2023/970) ändern. Prof. Dr. Isabell Hensel und Dr. Daniela Mayr erläutern in ihrem Vortrag die zentralen Umsetzungsbedarfe der Richtlinie sowie die Unterschiede zur bisherigen Rechtslage. Schwerpunkte werden dabei neben der individualrechtlichen Ebene wie dem Auskunftsrecht die proaktiven Instrumente wie Berichtspflichten und betriebliche Verfahren der gemeinsamen Entgeltbewertung sein, die Unternehmen herausfordern und Interessenvertretungen neue Gestaltungsmöglichkeiten geben.
ÜBER DIE DOZENT:INNEN
Prof. Dr. Isabell Hensel ist Professorin und Leiterin des Fachgebietes Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft an der Universität Kassel am Institut für Wirtschaftsrecht. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen digitale Arbeit, Wandel der Interessenvertretung, Gleichstellung durch Recht, geschlechtergerechtes Unternehmensrecht. Sie ist Vorsitzende der Kommission Arbeits-, Gleichstellungs- und Wirtschaftsrecht des Deutschen Juristinnenbundes und Mitautorin der djb-Konzeption eines Gleichstellungsgesetzes für die Privatwirtschaft.
Dr. Thomas Winzer ist Leiter der Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht von Gleiss Lutz. Er berät Unternehmen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Seine Schwerpunkte liegen in der arbeitsrechtlichen Beratung bei komplexen Reorganisationen und Unternehmenstransaktionen, zu (regulierten) variablen Vergütungssystemen (insbesondere auch für Vorstände börsennotierter Unternehmen), bei Compliance-Untersuchungen und zu Fragen der Unternehmensmitbestimmung.
Veranstaltungsort |
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| Location: | Bucerius Law School |
| Adresse: |
Jungiusstraße 6 20355 Hamburg |