17.15 Uhr: Performance Management und der Umgang mit Low Performern (aus Arbeitgeber- bzw. Arbeitnehmersicht) | Sonja Hiegemann

Veranstaltungsdaten
Beginn:	20.02.2026 12:00
Ende:	20.02.2026 18:30

Beschreibung

VORTRAG
Performance Management und der Umgang mit Low Performern (aus Arbeitgeber- bzw. Arbeitnehmersicht) | Sonja Hiegemann

INHALTSBESCHREIBUNG
Der Vortrag beleuchtet die Herausforderungen des Performance Managements vor dem Hintergrund der betrieblichen Mitbestimmung und aus Sicht der Arbeitnehmer:innen — von der Zieldefinition über die Leistungsbewertung bis zur arbeitsrechtlichen Umsetzung. Im Fokus stehen die Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Handlungsoptionen des/der Arbeitnehmer:in im Falle eines etwaig ins Ungleichgewicht geratenen Arbeitsverhältnisses — sowohl initiativ als auch reaktiv.

ÜBER DIE DOZENTIN
Schwerpunktmäßig berät und vertritt Sonja Hiegemann Arbeitnehmer:innen bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen sowie im Fall von Diskriminierung. Betriebsräte unterstützt und vertritt sie in außergerichtlichen Verhandlungen, Beschlussverfahren und Einigungsstellen. Sie ist auch als Referentin für Schulungen zu unterschiedlichen Themen im Bereich des Arbeitsrechts tätig.

Dr. Katrin Stamer ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei EmLab Legal. Von Februar 2000 bis Juli 2007 war sie in der internationalen Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer tätig. Hier arbeitete sie in der Praxisgruppe Employment Pensions Benefits unter der Leitung von Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt im Hamburger Büro sowie zeitweise im Düsseldorfer Büro unter der Leitung von Prof. Dr. Heinz Josef Willemsen. Von August 2007 bis Dezember 2019 war Dr. Katrin Stamer Partnerin der Gragert Stamer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Hamburg. Dr. Katrin Stamer ist Mitglied des International Who’s Who of Management Labour and Employment Lawyers. Sie publiziert regelmäßig in Fachbüchern und ist Referentin in arbeitsrechtlichen Seminaren.

Dr. Thomas Winzer ist Leiter der Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht von Gleiss Lutz. Er berät Unternehmen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Seine Schwerpunkte liegen in der arbeitsrechtlichen Beratung bei komplexen Reorganisationen und Unternehmenstransaktionen, zu (regulierten) variablen Vergütungssystemen (insbesondere auch für Vorstände börsennotierter Unternehmen), bei Compliance-Untersuchungen und zu Fragen der Unternehmensmitbestimmung.

Veranstaltungsort
Location:	Bucerius Law School
Adresse:	Jungiusstraße 6 20355 Hamburg